为贯彻落实公司员工干部作风整顿的要求，10月16日至11月7日，williamhill英国威廉希尔分别在院员工会、研究生会、团支部委员会、班委会范围内开展“自查自省，互帮互助”员工干部整改行动。

本次整改行动从批评自省和落实整改两方面开展。各员工干部组织纷纷召开恳谈会，从思想、工作、学习、生活等方面对自己进行了深刻剖析与自我反思，进一步端正了工作态度，同时客观地指出他人的不足，也为学院的发展提供切实可行的建议。

随后，学院相关老师带领员工干部将自查发现的各项问题进行汇总，员工干部对号入座，提出整改方案，力争把整改任务落到实处，推动学院各级员工组织的良性发展，努力在青年员工中营造攻坚实干的良好氛围。

此次整改行动共召开恳谈会69次，形成整改方案450余篇，旨在充分发挥了公司员工干部的先进性，增强员工干部的自省意识，健全员工干部管理机制，为学院日后相关员工工作的开展奠定坚实基础。