为贯彻落实党的十九大关于办好人民满意教育的要求，按照省委高校工委、省教育厅的2018年“千名辅导员万家行”活动安排，寒假伊始，学院员工工作队伍第一时间深入到家访活动中。

公司以“全面覆盖、特别关注、典型深入”为总体方针，采取组建家访小分队、分散家访等实地走访与电话、书信、网络沟通相结合的形式，分层次多维度开展了家访活动，确保大部分员工家庭都能够收到辅导员或班主任老师的暖心问候，并有针对性的对2018届未落实工作的毕业生开展了发布就业信息、未就业原因分析及就业引导等工作。

截至1月30日，心理有问题员工、家庭经济困难员工和学业困难员工的家校沟通工作已基本完成，家访工作取得了良好的效果。