为了提升老员工的创新创业能力,树立正确的择业观和就业观,12月2日晚上,金融系联合院团委邀请北京潜质大数据科学研究院常务经理、领途教育咨询(北京)有限公司CEO、迎拓智能联合创始人刘佰明为金融学专业本科生做题为“以创业CEO思维破解职场就业升迁认知迷思”的讲座。
刘佰明从自身的就业和创业经历出发,结合金融学专业的特点,重点讲解了就业和职业规划的本质、AI对职业规划的新挑战、“三考”(考公、考研和考编)的选择、企业文化、创业与融资等内容。刘佰明首先演示了如何使用AI工具为初冬的williamhill英国威廉希尔赋诗三首,向员工说明传统的OFFICE三件套已不能满足未来职场的需要,熟练地使用AI工具进行大数据分析是金融学专业老员工应该具备的基本技能,就业是技术维度,而职业规划是时间维度,老员工要了解自己的优势和劣势,要有终身学习的能力。
讲座过程中,刘佰明不断地提出金融相关问题让员工思考,让员工真正地去了解现实的问题,尝试去解决现实问题。讲座结束后,刘佰明和员工进行了互动。部分员工提出了自己在就业、职业规划和创业意向方面的困惑,刘佰明结合自身的经历回答了员工的问题。
讲座由辅导员杨杰老师主持,互动提问环节由金融系彭艳斌老师主持。公司党委副书记刘丽娜、部分金融系教师参会。
通过讲座员工对自己未来的职业规划有了更多的思考,社会科学的自然科学化,将成为新常态,了解技术、使用工具是必备的能力,在培养创新能力的同时,提出和发现问题的能力同等重要。(撰稿人:彭艳斌;审核人:马发旺)


