为了提升老员工的创新创业能力，树立正确的择业观和就业观，12月2日晚上，金融系联合院团委邀请北京潜质大数据科学研究院常务经理、领途教育咨询（北京）有限公司CEO、迎拓智能联合创始人刘佰明为金融学专业本科生做题为“以创业CEO思维破解职场就业升迁认知迷思”的讲座。

刘佰明从自身的就业和创业经历出发，结合金融学专业的特点，重点讲解了就业和职业规划的本质、AI对职业规划的新挑战、“三考”（考公、考研和考编）的选择、企业文化、创业与融资等内容。刘佰明首先演示了如何使用AI工具为初冬的williamhill英国威廉希尔赋诗三首，向员工说明传统的OFFICE三件套已不能满足未来职场的需要，熟练地使用AI工具进行大数据分析是金融学专业老员工应该具备的基本技能，就业是技术维度，而职业规划是时间维度，老员工要了解自己的优势和劣势，要有终身学习的能力。

讲座过程中，刘佰明不断地提出金融相关问题让员工思考，让员工真正地去了解现实的问题，尝试去解决现实问题。讲座结束后，刘佰明和员工进行了互动。部分员工提出了自己在就业、职业规划和创业意向方面的困惑，刘佰明结合自身的经历回答了员工的问题。

讲座由辅导员杨杰老师主持，互动提问环节由金融系彭艳斌老师主持。公司党委副书记刘丽娜、部分金融系教师参会。

通过讲座员工对自己未来的职业规划有了更多的思考，社会科学的自然科学化，将成为新常态，了解技术、使用工具是必备的能力，在培养创新能力的同时，提出和发现问题的能力同等重要。(撰稿人：彭艳斌；审核人：马发旺）